Plano de saúde com CNPJ: como funciona, quem pode contratar e quando vale a pena
Contratar um plano de saúde com CNPJ pode ser uma alternativa inteligente para quem tem empresa aberta, mesmo que seja MEI ou profissional liberal. Mas será que realmente vale a pena?
Neste artigo, você vai entender como funciona o plano de saúde empresarial, quais são as regras impostas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), quem pode ser incluído no plano, quantas vidas são necessárias, quais são as vantagens e os benefícios de contratar um plano.
Se você tem dúvidas sobre beneficiários, carência, vínculo empregatício, ou quer saber se plano coletivo por adesão é uma opção melhor, esse conteúdo é pra você. E claro, vamos mostrar como um corretor de seguros especializado pode te orientar a tomar a melhor decisão, sem surpresas.
Como funciona um plano de saúde com CNPJ e quais os tipos disponíveis
O plano de saúde com CNPJ é uma modalidade empresarial voltada para pessoas jurídicas, incluindo MEI, microempresas e até profissionais liberais com empresa aberta. Esse tipo de plano é contratado via CNPJ e permite que o titular inclua funcionários, sócios e, em alguns casos, dependentes — como o cônjuge — na cobertura do plano.
Mas afinal, como funciona um plano de saúde com CNPJ? A contratação ocorre por meio de uma operadora de saúde autorizada pela ANS. Existem diferentes tipos de plano de saúde disponíveis nessa categoria: ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, e até com cobertura odontológica. A escolha do plano ideal vai depender do perfil dos beneficiários e do orçamento da empresa.
É importante lembrar que algumas operadoras oferecem planos empresariais a partir de 2 vidas, o que amplia a possibilidade de contratar mesmo para quem tem uma pequena equipe. Além disso, muitas empresas aproveitam esse modelo para oferecer assistência de saúde como benefício aos colaboradores, ajudando na retenção de talentos.
A contratação pode ser feita diretamente com a operadora ou por meio de um corretor de seguros, que auxilia na análise das propostas e na escolha do melhor plano de saúde para cada realidade empresarial.
Portanto, o plano de saúde com CNPJ é uma opção estratégica e, muitas vezes, mais acessível do que os planos individuais. No próximo bloco, vamos explicar quem pode contratar um plano de saúde nesse formato.
Quem pode contratar um plano de saúde empresarial com CNPJ?
Para contratar um plano de saúde com CNPJ, é necessário que a empresa esteja registrada como pessoa jurídica, com o CNPJ ativo e regularizado junto à Receita Federal. Essa modalidade é indicada para empresas de qualquer porte, incluindo MEI e pequenas e médias empresas, desde que cumpram os requisitos para contratar um plano definidos pela operadora.
Mas afinal, quem pode contratar um plano assim? Além de empresas com funcionários, profissionais liberais, autônomos e empresários individuais também estão entre os perfis que podem acessar um plano de saúde para CNPJ. Nesses casos, é importante apresentar documentos como o contrato social, o cartão CNPJ e a comprovação de atividade.
O número de vidas exigido varia conforme cada operadora. Alguns planos são liberados a partir de duas pessoas (como titular e cônjuge), enquanto outros exigem mínimo de beneficiários maior. O ideal é verificar as condições com um corretor ou diretamente com a operadora.
Vale lembrar que o plano de saúde com CNPJ não é exclusivo para empresas com muitos funcionários. A contratação de plano de saúde nesse modelo pode ser viável inclusive para quem está começando a empreender e deseja oferecer saúde para quem tem CNPJ, seja por necessidade própria ou para atrair e reter colaboradores.
Quantas vidas são necessárias para contratar um plano de saúde para empresas?
Uma das dúvidas mais comuns sobre o plano de saúde com CNPJ é: quantas vidas são exigidas para contratar um plano de saúde empresarial? A resposta varia conforme a operadora de saúde e o tipo de CNPJ envolvido.
Em muitos casos, é possível contratar um plano de saúde para empresas com apenas duas pessoas — o chamado contrato de partir de 2 vidas. Normalmente, isso inclui o titular da empresa (sócio ou administrador) e um dependente, que pode ser um cônjuge ou colaborador.
Algumas operadoras, no entanto, exigem um número mínimo de beneficiários maior — especialmente quando há intenção de isenção de carência ou contratação de planos com ampla cobertura. Por isso, conhecer as regras e condições específicas de cada empresa é fundamental.
Vale lembrar que o plano de saúde contratado por meio de CNPJ pode ser estruturado conforme o porte e a estratégia da empresa, desde que respeitados os critérios definidos pela ANS e pela operadora e o plano escolhido.
Mesmo em negócios pequenos, essa modalidade pode ser vantajosa, já que possibilita condições especiais na mensalidade e permite que empresas ofereçam assistência de saúde como um diferencial para a equipe.
Quem pode ser beneficiário no plano de saúde contratado via CNPJ?
Ao contratar um plano de saúde com CNPJ, muitas empresas se perguntam quem pode ser incluído como beneficiário. A resposta depende do tipo de plano, da operadora de saúde e da política da empresa contratante.
De forma geral, os planos de saúde contratados por pessoas jurídicas permitem a inclusão de sócios, funcionários com vínculo empregatício, e em alguns casos, dependentes no plano, como cônjuge e filhos. Algumas operadoras aceitam ainda parentes de primeiro grau, desde que haja comprovação de vínculo familiar.
A regra básica é que os beneficiários estejam relacionados à empresa de alguma forma. Ou seja, colaboradores e seus familiares são, em grande parte dos casos, os perfis mais aceitos. Vale lembrar que a empresa pode definir critérios internos, como prazo de adesão ou divisão de custos, desde que respeite as regras da ANS e da operadora.
O plano de saúde com CNPJ também pode ser estendido em alguns casos a estagiários, prestadores de serviço e até mesmo a funcionários afastados, desde que constem na folha de pagamento ou em contrato formal com a empresa.
Por isso, antes de definir quem fará parte do plano, é essencial consultar um corretor especializado para avaliar as possibilidades com base no porte da empresa, nos planos de saúde disponíveis, e na relação de custo-benefício.
O que diz a ANS sobre a contratação de plano de saúde com CNPJ
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão responsável por regular os planos de saúde contratados no Brasil, inclusive os oferecidos via CNPJ. Ela define as regras para garantir os direitos dos usuários e assegurar que a contratação de plano de saúde ocorra de forma transparente, com cláusulas claras e cobertura adequada.
No caso do plano de saúde com CNPJ, a ANS estabelece critérios como o número mínimo de beneficiários, carência, reajustes e cancelamento. A contratação de um plano empresarial exige comprovação do vínculo entre o beneficiário e a empresa contratante, além de documentação que comprove a regularidade do CNPJ.
É importante destacar que a ANS também determina o rol mínimo de coberturas obrigatórias, que deve estar presente em todos os tipos de plano de saúde, independentemente do porte da empresa ou da operadora escolhida.
Por isso, antes de contratar, é essencial analisar a proposta com atenção, verificar se o plano está registrado na ANS e se a operadora de saúde está devidamente habilitada. Além disso, vale consultar a política de algumas operadoras, que podem ter exigências adicionais.
Contar com a orientação de um corretor de seguros também é recomendado para garantir que a empresa esteja fazendo uma escolha segura, conforme as determinações da ANS e de acordo com os benefícios em contratar um plano nessa modalidade.
Como funciona a carência nos planos de saúde contratados com CNPJ
A carência é o período em que o beneficiário ainda não pode utilizar determinados procedimentos após contratar um plano de saúde. Nos planos de saúde contratados com CNPJ, essas regras podem ser diferentes dos planos individuais ou por adesão — o que representa uma vantagem significativa para quem tem empresa.
Em um plano de saúde com CNPJ, a carência pode ser reduzida ou até mesmo isenta, dependendo da quantidade de vidas incluídas na contratação e das políticas de algumas operadoras. Em contratos com mais de 29 beneficiários, por exemplo, a ANS permite isenção total dos períodos de carência, desde que os dados sejam enviados no prazo correto.
Além disso, empresas contratantes com CNPJ regularizado podem negociar prazos menores mesmo em contratos com poucos funcionários — principalmente se a operadora e o plano forem flexíveis. Essa é uma das razões pelas quais o plano de saúde com CNPJ é considerado mais vantajoso para quem busca acesso rápido à assistência de saúde.
Vale lembrar que a carência para procedimentos de urgência e emergência geralmente é de apenas 24 horas, mesmo nos contratos empresariais. Já partos e doenças preexistentes seguem regras específicas da ANS.
Consultar um corretor especializado é essencial para entender como funciona o plano de saúde em relação à carência e garantir que todas as cláusulas estejam claras no momento da assinatura.
Benefícios de contratar um plano de saúde com CNPJ
Os benefícios de contratar um plano de saúde com CNPJ vão muito além da economia. Essa modalidade oferece uma série de vantagens tanto para empresas quanto para profissionais que atuam como pessoa jurídica, incluindo MEI e pequenos empreendedores.
O primeiro ponto positivo está no custo-benefício. Em geral, a mensalidade de um plano de saúde com CNPJ é mais acessível do que em um plano individual ou familiar. Isso porque a contratação se dá em grupo, e a operadora de saúde pode aplicar condições comerciais mais vantajosas, especialmente quando há mais de duas vidas no contrato.
Outro destaque importante está na flexibilidade. O contratante pode negociar prazos de carência, tipos de cobertura e até a rede credenciada conforme o perfil dos beneficiários. Algumas operadoras também permitem incluir dependentes no plano, como cônjuges e filhos, ampliando ainda mais o acesso à assistência de saúde.
Além disso, um dos benefícios em contratar um plano com CNPJ é a possibilidade de personalizar o produto conforme as necessidades da empresa. A contratação de um plano com CNPJ permite montar pacotes com foco em prevenção, gestão de saúde e até telemedicina, criando valor real para os colaboradores.
Oferecer saúde para quem tem CNPJ, seja para uso próprio ou como benefício corporativo, fortalece a imagem da empresa, melhora o clima organizacional e ajuda na retenção de talentos. E tudo isso com o suporte de um corretor especializado, que acompanha a jornada de contratação e uso do plano.
Qual tipo de CNPJ pode fazer plano de saúde?
Se você tem um CNPJ ativo, provavelmente pode contratar um plano de saúde empresarial.
Mas é importante entender qual é o tipo de empresa que se enquadra nas regras das operadoras de saúde em 2025.
Veja quais são os principais tipos de CNPJ permitidos:
MEI — Microempreendedor Individual
O MEI é a pessoa que trabalha por conta própria e se formalizou como pequeno empresário.
Pode ter até um empregado registrado e faturar até R$ 81 mil por ano (em 2025, esse limite pode ser ajustado para até R$ 130 mil, conforme discussões em andamento).
No plano de saúde:
O MEI pode contratar um plano empresarial para si e para seus dependentes, respeitando as exigências mínimas da operadora (normalmente a inclusão de pelo menos duas vidas).
ME — Microempresa
A ME (Microempresa) é uma empresa que fatura até R$ 360 mil anuais.
Pode ter um ou mais sócios e uma estrutura de pequeno porte.
No plano de saúde:
Empresas ME podem contratar planos empresariais tanto para sócios quanto para funcionários. Algumas operadoras exigem vínculo empregatício para inclusão dos beneficiários.
EPP — Empresa de Pequeno Porte
A EPP (Empresa de Pequeno Porte) é uma empresa que fatura entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões por ano.
No plano de saúde:
Empresas EPP têm ainda mais facilidade para negociar condições de custo, número de vidas e coberturas diferenciadas, principalmente em contratos coletivos por adesão ou grandes grupos.
Empresário Individual
O Empresário Individual é uma pessoa que exerce atividade econômica em nome próprio, mas com CNPJ registrado.
No plano de saúde:
Assim como o MEI, o empresário individual pode contratar um plano empresarial para si e seus dependentes, comprovando a atividade empresarial e respeitando as regras da operadora.
Profissionais Liberais com CNPJ Ativo
São profissionais como advogados, arquitetos, médicos, psicólogos, engenheiros, entre outros, que abriram um CNPJ para prestar serviços de forma autônoma.
No plano de saúde:
Esses profissionais podem contratar o plano empresarial individualmente ou através de empresas de uma só pessoa (Ltda Unipessoal, por exemplo).
Normalmente, é necessário apresentar documentos que comprovem o exercício da atividade (declarações fiscais, notas emitidas, inscrição no conselho de classe, etc.).
Tipos de CNPJ que podem contratar plano de saúde empresarial em 2025
| Tipo de CNPJ | Quem é | Regras para contratar plano de saúde |
|---|---|---|
| MEI (Microempreendedor Individual) | Autônomo formalizado, faturamento até R$ 81 mil/ano (pode mudar para R$ 130 mil em 2025) | Pode contratar plano para si e dependentes; geralmente é exigida no mínimo 1 ou 2 vidas. |
| ME (Microempresa) | Empresa com faturamento até R$ 360 mil/ano | Pode contratar plano para sócios e funcionários; operadoras podem exigir vínculo empregatício para beneficiários. |
| EPP (Empresa de Pequeno Porte) | Empresa com faturamento entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões/ano | Pode negociar planos empresariais com condições especiais para grupos maiores. |
| Empresário Individual | Pessoa física que atua com CNPJ em seu próprio nome | Pode contratar plano empresarial; é necessário comprovar a atividade empresarial. |
| Profissionais Liberais com CNPJ | Advogados, engenheiros, psicólogos, médicos e outros que atuam com CNPJ | Podem contratar plano como empresa individual; exigem comprovação de atividade (notas fiscais, inscrição em conselho de classe, etc.). |
Observação importante:
Independentemente do tipo de empresa, o CNPJ precisa estar ativo e a atividade econômica deve ser comprovada por documentos como:
- Cartão CNPJ atualizado
- Contrato social ou Requerimento de Empresário
- Declaração de faturamento ou notas fiscais recentes
- Comprovante de inscrição no conselho de classe (quando aplicável)
Além disso, cada operadora pode ter exigências específicas em relação ao tempo mínimo de abertura do CNPJ (por exemplo, CNPJs com pelo menos 3 ou 6 meses de atividade).
Plano de saúde através de CNPJ: vale a pena?
Sim!
Contratar um plano de saúde através do seu CNPJ é uma melhor opção tanto para redução de custos quanto para acesso a serviços médicos de qualidade.
Além de proteger a saúde da sua empresa e familiares, você investe no acesso à saúde e no bem-estar de forma inteligente.
Lembre-se: o plano contratado deve atender ao seu perfil e às suas necessidades específicas.
Conte com a orientação de um corretor de seguros habilitado
Escolher o plano de saúde empresarial ideal para o seu CNPJ pode parecer simples, mas envolve muitas variáveis que impactam diretamente o seu investimento e a proteção da sua saúde.
Cada tipo de CNPJ, cada perfil de beneficiário e cada operadora têm regras específicas que precisam ser analisadas com atenção. Além disso, as condições de carência, reajuste e cobertura variam de acordo com o tipo de contrato.
Por isso, contar com o apoio de um corretor de seguros habilitado faz toda a diferença.
Um corretor especializado:
- Ajuda a identificar o melhor plano de acordo com suas necessidades e possibilidades.
- Garante que toda a contratação siga as regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
- Esclarece todas as condições do contrato antes da assinatura, evitando surpresas futuras.
- Oferece suporte contínuo após a contratação, ajudando no uso do plano e em eventuais atualizações.
Ter um corretor de seguros ao seu lado significa ter segurança para tomar uma decisão estratégica, garantindo proteção, qualidade de atendimento e tranquilidade para você, seus sócios e sua família.
Antes de contratar um plano de saúde com CNPJ, consulte sempre um corretor habilitado e tenha a certeza de fazer a melhor escolha.
Se tiver dúvidas, deixe um comentário ou entre em contato conosco.
